Dela oz. poklici se razvrščajo v skupine poklicev po SKP-08 s postopkom kodiranja. Pri tem se informaciji o delu – ta je navadno podana v obliki imena delovnega mesta in opisa glavnih nalog in dolžnosti – poišče koda skupine poklicev z enakim oz. najbolj ujemajočim opisom značilnih del, ki so po SKP-08 vključena v to posamezno skupino poklicev.
Pri razvrščanju del oz. poklicev v skupine poklicev so pomembne le značilnosti, povezane neposredno z delom, in ne značilnosti osebe, ki to delo opravlja.
Primer: oseba je po poklicu voznik taksija, če tako delo opravlja; pri tem ni pomembna značilnost te osebe, da je po izobrazbi univerzitetni diplomirani ekonomist; delo te osebe se razvrsti v skupino poklicev 8322 Vozniki/voznice taksijev in lahkih dostavnih vozil.
Za pomoč pri razvrščanju po SKP-08 je SURS pripravil pripomočke za uporabo SKP-08, med drugim e-iskalnik SKP-08 in odgovore na pogosta vprašanja. Upoštevati je potrebno tudi pravila razvrščanja.
Pravila razvrščanja
1. Pravilo zahtevnosti dela: ko oseba opravlja več nalog, ki so na različni ravni znanja po SKP-08, se delo oz. poklic razvrsti na podlagi najzahtevnejših nalog.
Primer: oseba, ki raznaša pošto, hkrati pa opravlja tajniško-administrativna dela, se razvrsti v ustrezno skupino v glavni skupini poklicev 4 Uradniki/uradnice (npr. tajnik, SKP-08 kodo 4120) in ne med kurirje v glavno skupino poklicev 9 Poklici za preprosta dela.